6月20日，由京東方健康服務(wù)事業(yè)群和安徽省護(hù)理學(xué)會聯(lián)合主辦，合肥京東方醫(yī)院承辦的中美護(hù)理論壇在合肥召開。本屆論壇以“安全·精細(xì)·智慧·創(chuàng)新”為主題，共同探討了健康護(hù)理事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢。

論壇現(xiàn)場

樹蘭(杭州)醫(yī)院副院長馮志仙認(rèn)為，“要想提升醫(yī)療質(zhì)量，需要強(qiáng)化護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)力，而且要全員全程參與質(zhì)量控制。”而談到醫(yī)療質(zhì)量，安徽省護(hù)理質(zhì)量控制中心宋瑰琦表示，護(hù)理管理體系的再建設(shè)應(yīng)該以問題改善為導(dǎo)向，確保數(shù)據(jù)的真實有效和保證護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化。中華護(hù)理學(xué)會理事長吳欣娟理事長則以“協(xié)和文化”為切入點(diǎn)，著重強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院文化和和諧團(tuán)隊建設(shè)的重要性。來自美國Dignity Health醫(yī)療集團(tuán)護(hù)理管理者Kim Deese提倡護(hù)理要“以患者和家屬為中心”，從服務(wù)患者和家屬到與患者和家屬合作的思維改變。

安徽省護(hù)理學(xué)會秘書長李志菊表示，安徽省正在積極搭建?？谱o(hù)士體系，爭取到2020年，新增3-5個省級?？婆嘤?xùn)基地和20-30個臨床實踐基地。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院護(hù)理部主任高鳳莉認(rèn)為“建立護(hù)理垂直管理體制勢在必行”。所謂垂直管理體制，是以護(hù)理部主任-科護(hù)士長-護(hù)士長為主線，盤活護(hù)理人力，優(yōu)化護(hù)理專業(yè)隊伍。

京東方健康服務(wù)事業(yè)護(hù)理總監(jiān)劉曉煚強(qiáng)調(diào)，在醫(yī)療流程規(guī)劃設(shè)計之初，護(hù)理團(tuán)隊就應(yīng)全程深入?yún)⑴c，如護(hù)士動線、病房設(shè)計、設(shè)備招采，尤其是“以人為本”的療愈環(huán)境的構(gòu)建。在管理模式方面，京東方數(shù)字醫(yī)院護(hù)理工作秉承HEART服務(wù)理念，采用患者一體化管理模式，負(fù)責(zé)單個患者從門診-住院-出院-院后全過程的醫(yī)療護(hù)理工作，為患者提供全方位健康管理。

劉曉煚透露，首屆護(hù)理論壇的舉辦非常成功，明年的護(hù)理論壇已經(jīng)列入計劃，將會圍繞重癥、慢病管理展開，逐漸滲透心血管、腫瘤、神經(jīng)、婦兒等在內(nèi)的八大關(guān)鍵學(xué)科進(jìn)行專科學(xué)術(shù)討論。

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