每一年的畢業(yè)季都被稱作史上最難就業(yè)季，隨著大學擴招越來越多，人才供給量越來越大，崗位競爭也越來越激烈。

但是，有的行業(yè)卻恰好相反，不僅勞動力需求量大，時薪也非常誘人。例如工地上的泥瓦工，房子裝修工，雖然這些行業(yè)需要的文化不多，提供的工資卻不少。

鮑莫爾成本病

美國經(jīng)濟學家鮑莫爾在研究中，把宏觀經(jīng)濟分為兩個部門：勞動生產(chǎn)率不斷提高的行業(yè)歸類到進步部門中，相反，如果某個行業(yè)勞動生產(chǎn)率增長緩慢或幾乎沒有增長，就歸類到停滯部門。

例如，由于大機器的出現(xiàn)和發(fā)展，制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率獲得了極大的提高，一件普通的衣服不再需要長時間的人工紡織，通過工廠流水生產(chǎn)就能批量完成。

相比較之下，一些工作還不能用機器完成，它們?nèi)匀恍枰欢ǖ娜斯とゲ僮鳎热缃逃袠I(yè)，服務業(yè)，表演藝術(shù)業(yè)。一場大型話劇的表演人數(shù)，不會隨著科技的進步而減少。

同樣，在家居裝修中，木工，油漆工，水電工，他們的工作效率并沒有因為機器的出現(xiàn)得到大幅提升。一套新房需要的裝修工人數(shù)量過去需要多少，當前也依然是這個數(shù)量。

那些進步部門的生產(chǎn)率的快速增長使得停滯部門的相對成本不斷上升，這就是鮑莫爾成本病。

工資不低卻人少問津

即使裝修工人酬勞不低，但是年輕人卻很少有人把其作為第一就業(yè)對象。

一是工作環(huán)境相對惡劣，裝修過程中少不了和灰塵以及各種物料打交道，一天的工作下來，工人們的衣服很少是干凈的。 二是，工作辛苦，社會地位不高。

這些都是年輕人不愿意從事這類工作的原因。所以，有經(jīng)驗的裝修師傅越來越少，而新人不愿進去，造成供小于求的市場現(xiàn)象，這也是裝修工人薪酬越來越高的另一個因素。

關(guān)鍵詞： 裝修工人工資