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1月10日晚6點，長江宜昌航道工程局深入學習貫徹黨的二十大精神暨企業(yè)管理培訓班1月專題培訓會正式啟動，局領導、機關干部及部門助理近30人參加本次夜學活動。

在培訓會上，副局長余德松強調本次培訓的意義和目的。他指出，此次培訓以黨的二十大精神為思想引領，是提振精氣神，打造學習型組織的要求，是傳好接力棒，建設成長型隊伍的需要，是搭設練兵場，培養(yǎng)復合型人才的需求，要切實把黨的二十大精神轉化為推動宜工局轉型發(fā)展的強大力量。

隨后，與會人員就《團隊管理的六脈神劍》課程中接班人計劃、跨部門溝通、檢查的三個維度、有效授權、留住核心人才、科學決策等重點章節(jié)開展學習，并發(fā)放課程行動手冊等電子資料，便于學員將所學知識點落實到工作實踐中。

據悉，本次培訓開展前，該局人力資源部通過調查問卷評估分析報告確定企業(yè)管理培訓需求。在掀起二十大精神學習熱潮的時代背景下，立足加快青年人才培養(yǎng)和建立職業(yè)規(guī)劃體系的現實需要，通過“云課堂”的方式，對局領導、機關中層干部、部門助理、項目部和船舶主要管理人員及自愿參學的青年職工統(tǒng)籌發(fā)放學習賬號，并會同黨群工作部制定月度學習計劃。經試運行后，在1月正式啟動機關集中培訓夜學活動，此舉也標志著學習貫徹黨的二十大精神暨企業(yè)管理知識系列學習活動向實向深推進。

下一步，長江宜昌航道工程局將繼續(xù)常態(tài)化開展“夜學”“周末學”活動，通過多種方式深化學習效果，引導以學促行，為干部職工成長成才“充電”，為單位轉型發(fā)展“賦能”。

關鍵詞： 深入學習 航道工程局