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一位IT行業(yè)的大佬，在創(chuàng)業(yè)途中，突然離開了。

他就是MegaEase創(chuàng)始人、資深技術(shù)專家、骨灰級程序員陳皓（左耳朵耗子），于上周六突然心梗逝世，享年只有47歲。

一直以來，陳皓因為對技術(shù)架構(gòu)、云原生等技術(shù)的執(zhí)著追求與獨特的見解等而備受技術(shù)圈關(guān)注。在他進入軟件開發(fā)行業(yè)摸爬滾打的 20 年，他見證了互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的興起與繁榮，也正在見證著云原生、基礎(chǔ)軟件等新技術(shù)風(fēng)口的誕生.... 陳皓無疑是多次技術(shù)浪潮的親歷者。

他曾在阿里巴巴北京研發(fā)中心、商家業(yè)務(wù)部曾任資深專家一職，負(fù)責(zé)電商云平臺、開放平臺，云監(jiān)控和電商多媒體平臺。也曾在阿里巴巴核心系統(tǒng)專家組從事阿里核心系統(tǒng)和阿里云ECS相關(guān)的虛擬化平臺的開發(fā)工作。先后在阿里巴巴、亞馬遜、湯森路透等知名公司任職。

回看陳皓整個成長歷程，可以看出他是一個熱愛“折騰”的技術(shù)大牛。

1998 年，剛畢業(yè)的陳皓就進入云南省工商銀行(行情601398,診股)擔(dān)任技術(shù)員，沒多久，就分到了一套房子，年紀(jì)輕輕便成為“有房一族”。

而就是這樣令人生羨的一份工作卻讓陳皓在銀行待了 2 年后，愈感“沒意思”。

而那個時代，體制之外正風(fēng)起云涌。IT 巨頭微軟、IBM、Oracle、Sun、Borland……等各種新聞，讓陳皓想出去闖闖。

但初入上海，陳皓的第一步并不順利，恰逢互聯(lián)網(wǎng)泡沫，很多互聯(lián)網(wǎng)公司都在倒閉。

受挫的同時，陳皓也燃起了斗志。他曾直言，“不能失敗，必須要去學(xué)習(xí)”。

不會溝通，交際能力差，他就經(jīng)常出去參加面試，鍛煉自己。技術(shù)差，陳皓就開始加強學(xué)習(xí)，瘋狂地看書，惡補計算機知識，每逢周末或放假，別人大都出去玩了，他還在看書學(xué)習(xí)。沒有自己的電腦，就到網(wǎng)吧里讓網(wǎng)吧老板裝編程軟件，別人都在打游戲聊天看電影，而陳皓則在寫代碼，跟周圍的人格格不入。

通過自學(xué)，陳皓在外包公司干了一段時間積累了一定能力之后，先后擔(dān)任湯森路透基礎(chǔ)架構(gòu)師和高級研發(fā)經(jīng)理、亞馬遜高級研發(fā)經(jīng)理、阿里云資深架構(gòu)師、天貓開發(fā)總監(jiān)，經(jīng)歷過“雙 11”、阿里云、AWS、Amazon 倉庫預(yù)測、實時金融數(shù)據(jù)發(fā)布平臺、大規(guī)模并行計算等項目和產(chǎn)品研發(fā)。

現(xiàn)在再回想起當(dāng)年那些選擇，陳皓坦言，“后來的某些時刻，我曾懷疑和后悔過是否選錯了路，但最終，那些不順的經(jīng)歷最終都提升了我選擇進入世界頂級 IT 公司做軟件開發(fā)的決心。不要輕易覺得哪一種選擇是錯的，其實這個世界沒有對錯，關(guān)鍵是你想要什么。困難、坎坷只是暫時的，只要方向選對了，就一定要堅持住，并‘拼命’提升自己，讓自己變得越來越強，然后等待機會來時，一把抓住它”。

2015 年，是陳皓職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點。

39 歲的陳皓第一次最切實地感受到了中年危機。陳皓曾對外表示，“那會兒壓力特別大，一邊是老人，一邊是孩子，工作上也有問題，中年危機，頭發(fā)半年時間白了一半”。

經(jīng)過綜合考慮，陳皓辭去了阿里的工作，回家照顧父親，一邊解決家務(wù)事，一邊兼職打“散工”。

企業(yè)對對技術(shù)的需求之大，卻困于找不到好的人才。基礎(chǔ)設(shè)施的缺失，讓企業(yè)技術(shù)擴張時問題頻顯。感受到互聯(lián)網(wǎng)成功引發(fā)的新一輪數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓當(dāng)時手握國內(nèi)外大廠高薪高職的橄欖枝的陳皓，選擇拋棄職場，投身創(chuàng)業(yè)。

帶著“不改一行代碼提升系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性并支持秒殺”的目標(biāo)，致力于將云計算（PaaS/SaaS ）的那些高可用高并發(fā)的分布式技術(shù)普及到那些需要對技術(shù)自主可控的公司。

隨后，陳皓創(chuàng)辦了 MegaEase，致力于打造云原生基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)內(nèi)容為架構(gòu)，主要解決高并發(fā)和高可用的問題。

不過創(chuàng)業(yè)之路，并沒有最初想象中那么輕松。

從一開始不想拿投資、靠團隊的服務(wù)能力自給自足到自掏腰包給團隊發(fā)工資，陳皓曾經(jīng)壓力最大的時候，成宿成宿地睡不著覺，大概持續(xù)了 20 多天。后餓了么給出天使輪投資，算是幫助陳皓渡過了這次難關(guān)。之后，華創(chuàng)資本、翊翎資本、奇績創(chuàng)壇、相泰投資、CSDN也相繼投資。

近幾年的創(chuàng)業(yè)大環(huán)境狀況頻出，也讓陳皓不禁感慨過“還是打工輕松”。雖然創(chuàng)業(yè)維艱，但陳皓每天都能感覺到自己的眼界和知識在不斷更新和迭代，甚至后悔沒早點出來創(chuàng)業(yè)。他曾對媒體表示，“如果我在 30 歲知道創(chuàng)業(yè)這么有意思的話，像今天一樣知道世界是怎么運轉(zhuǎn)的，那我今天應(yīng)該早就成功了。但現(xiàn)在我時間真的不夠了。我今年 45 歲，人到 50 歲可能就不行了，我想去試錯。留給我的時間不多了，所以，每一天我都當(dāng)成我人生的最后時光在過。”

MegaEase成立至今，陳皓團隊只有 20 多個人，分布在全國多個城市，是國內(nèi)相對較早實現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公模式的創(chuàng)業(yè)團隊。

為此，陳皓在一些質(zhì)疑下也免不了一些爭論，他常用開源文化來證明，遠(yuǎn)程工作也可以做出來偉大的軟件。同時，他還反對加班文化，主張員工自己管理自己，并表示，加班不意味高效率，更關(guān)心員工能做出有價值、有意思的東西。

來源：陳皓微博截圖

在MegaEase 經(jīng)歷了 poc（概念驗證）階段和大客戶階段，正邁入規(guī)模化階段的時候，陳皓曾表示還將于今年 6 月，將迭代快、更便宜，更適合規(guī)?；漠a(chǎn)品— Easegress（云原生流量調(diào)度服務(wù)）正式開源，免費開放給企業(yè)使用，并計劃將公司的開源軟件捐給 CNCF 基金會。

而現(xiàn)在，還沒等到這一幕，陳皓就突然離開了。希望陳皓老師一路走好。

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