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由于新冠病毒呈現(xiàn)人際傳播、接觸傳播等特征，為保障全處職工的健康安全，長江石柱航道處嚴(yán)格按照地方政府以及萬州處疫情防控相關(guān)工作要求，積極安排、統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實(shí)做好職工交接班工作。

提前部署 全力做好職工返崗安排

疫情防控期間，石柱航道處嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理，對在崗職工進(jìn)行每日體溫測量，要求換崗職工提前做好三天三檢核酸，對換崗職工做到“登記在冊”，對換崗職工近7天健康監(jiān)測情況進(jìn)行綜合評價(jià)，并按要求填寫《長江萬州航道處基層班組工作人員交接班情況審批表》，要求返崗職工按要求提前對居住地社區(qū)進(jìn)行報(bào)備；處綜合辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作，與轄區(qū)地方政府聯(lián)系，了解換崗職工離開當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣?，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職工私家車輛進(jìn)行換崗；處黨支部按照萬州處黨委要求，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提升基層黨組織組織力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，派遣黨員干部提前了解落實(shí)回家路線，并將回家路線及相關(guān)防疫要求通過微信工作群向換崗職工進(jìn)行傳達(dá)，做好換崗職工回家通勤保障。

積極作為 全力做好職工離崗管理

石柱處派專人每日通過微信工作群向全處職工及時(shí)發(fā)布疫情期間防疫要求的各項(xiàng)通知，要求離崗人員回家后盡量避免外出活動(dòng)，外出必須做好佩戴口罩等防護(hù)措施，必須保持24小時(shí)電話暢通，職工返回居住地之前，應(yīng)提前向居住小區(qū)、街道社區(qū)等進(jìn)行報(bào)備，并服從當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)管理規(guī)定；為離崗人員開具單位通行證明，確保順利離崗返家；創(chuàng)新開展不接觸式交接班，明確交班責(zé)任，建立交班備忘錄，將未盡事宜、遺留問題事無巨細(xì)的給接班人員交代清楚，確保工作無縫對接。

毫不松懈 持續(xù)做好防疫管理工作

石柱處嚴(yán)格要求接班人員駐守期間，做好疫情防控管理工作，航道基地實(shí)行3日封閉式管理，堅(jiān)持每日進(jìn)行全船消殺，生活、防疫物資一律由專人配送，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行體溫測量報(bào)告制度，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，做好全員核酸檢測，全面筑牢疫情防控安全防線。同時(shí)，為保障基地職工的身體健康，避免封閉管理下可能存在的心理壓力，處管理人員通過交流溝通，了解職工想法，積極正面引導(dǎo)職工，消除職工思想顧慮，防止職工產(chǎn)生負(fù)面情緒，并充分利用船上的文娛設(shè)施，組織開展了游戲娛樂、運(yùn)動(dòng)健身、讀書看報(bào)等豐富多彩的娛樂活動(dòng)來調(diào)節(jié)自身，有效緩解了職工的心理壓力，增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)。

目前，交接班工作已經(jīng)順利結(jié)束，返崗接班人員已全身心投入工作崗位，離崗職工已順利返回家中并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行居家隔離。接下來，長江石柱航道處將繼續(xù)抓好疫情期間的防控措施和生產(chǎn)安全管理，認(rèn)真梳理各項(xiàng)工作，做到防疫、生產(chǎn)兩不誤。

關(guān)鍵詞： 多措并舉